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劳动关系科
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      贯彻落实国家和省劳动关系政策;组织实施劳动合同和集体合同规范;负责指导企业签订劳动合同和集体合同,推行企业用工备案制度;拟定全市地方企业职工工资收入分配的调控政策和办法,指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配;组织落实最低工资标准;指导劳动标准制定工作;发布人力资源市场工资指导价位;监督执行国家机关和企事业单位人员工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策;参与市级企业劳动模范评定工作。  

 
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